Capacitaciones para empresas
Diseñamos y dictamos capacitaciones in-company para líderes, equipos de recursos humanos y colaboradores. Cada programa parte de un diagnóstico de lo que su equipo necesita y termina con una medición de lo que cambió en el trabajo diario. Los talleres son presenciales en Montevideo, en su empresa o virtuales en vivo.
Programas de capacitación
Liderazgo para mandos medios
Para personas que pasaron de hacer el trabajo a liderar a quienes lo hacen: delegación, feedback, seguimiento de objetivos y conversaciones difíciles.
Entrevistas por competencias
Para líderes que participan en la selección: cómo preparar la entrevista, qué preguntar, cómo evaluar las respuestas y cómo evitar los sesgos más comunes.
Habilidades blandas
Comunicación efectiva, trabajo en equipo, negociación, gestión del tiempo y manejo del estrés, en módulos que se combinan según el equipo.
Evaluación de desempeño para evaluadores
Cómo evaluar con criterio, cómo dar feedback y cómo cerrar un plan de desarrollo. Se complementa con nuestro servicio de evaluación de desempeño.
Gestión de equipos remotos e híbridos
Rituales, comunicación asincrónica, seguimiento sin microgestión e integración de personas que trabajan desde otros países.
Reclutamiento y marca empleadora para equipos de RRHH
Sourcing en LinkedIn, redacción de llamados, experiencia del candidato e indicadores.
Diversidad e inclusión
Sesgos inconscientes en la selección y en la evaluación, y prácticas concretas para equipos más diversos.
Formatos
| Formato | Duración habitual | Ideal para |
|---|---|---|
| Taller presencial | 4 a 8 horas | Equipos que trabajan en el mismo lugar |
| Taller virtual en vivo | Sesiones de 2 horas | Equipos distribuidos |
| Programa de varias sesiones | 4 a 8 encuentros | Desarrollo de líderes |
| Mentoring individual | Sesiones de 1 hora | Nuevos gerentes y casos puntuales; también coaching individual |
Cómo armamos cada capacitación
Diagnóstico
Conversamos con los líderes y, si hace falta, encuestamos a los participantes.
Objetivos medibles
Definimos qué tiene que poder hacer cada participante al terminar.
Diseño
Contenidos armados con ejemplos de su empresa y su sector.
Dictado
Mucha práctica: role plays, casos y ejercicios con situaciones reales.
Medición
Encuesta de satisfacción, evaluación de aprendizaje y seguimiento a los 60 días para ver qué se aplica en el puesto.
Quién dicta las capacitaciones
Consultores de Prometeo Talent con experiencia en selección, desarrollo de personas y liderazgo de equipos.
Apoyos para financiar la capacitación
Algunas empresas en Uruguay pueden acceder a programas de apoyo a la capacitación, como los de INEFOP. Si le interesa, revisamos con usted si su programa puede presentarse.
Preguntas frecuentes sobre capacitaciones para empresas
¿Cuántas personas pueden participar?
Recomendamos grupos de 8 a 20 personas para que todos practiquen. Para grupos más grandes dividimos en ediciones.
¿Entregan certificado?
Sí, cada participante recibe un certificado de asistencia.
¿Pueden adaptar un programa a nuestra empresa?
Siempre. Ningún programa se dicta igual dos veces.
¿Cuánto cuesta una capacitación in-company?
Depende de la duración, el formato y el número de participantes. Le enviamos una propuesta con precio cerrado.
¿Dictan capacitaciones fuera de Montevideo?
Sí, en el interior o en forma virtual.
Servicios relacionados
Evaluación de desempeño
El modelo, los formularios y la capacitación de quienes evalúan.
Consultoría de RRHH
Estructura salarial, descripciones de cargo, clima y procesos para empresas que crecen.
Marca empleadora
Una propuesta clara para que el talento quiera trabajar con ustedes, y se quede.
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